“我深深熱愛我的工作，致力于將柳工的研發(fā)體系打造成國(guó)際行業(yè)一流的研發(fā)組織，并帶領(lǐng)柳工的研發(fā)人員快樂(lè)地工作……”這是柳工開展“引智基層行活動(dòng)”，柳工股份公司副總裁閉同葆（美籍）回答的提問(wèn)。
此次組織“引智基層行”活動(dòng)，主要是宣傳廣西等地充分利用引進(jìn)國(guó)外智力的平臺(tái)和資源，助力中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)升級(jí)版建設(shè)、海上絲綢之路建設(shè)，以及“兩個(gè)建成”目標(biāo)建設(shè)。
在柳工，股份公司總裁俞傳芬介紹了柳工國(guó)際化人才戰(zhàn)略，并回答了問(wèn)題。公司副總裁閉同葆和新技術(shù)及實(shí)驗(yàn)總監(jiān)愛德華也回答了“您到柳工工作，是懷著怎樣的夢(mèng)想？”等一系列問(wèn)題。隨后，組織參觀了外國(guó)專家的工作現(xiàn)場(chǎng)。
多年來(lái)，柳工按照既定的國(guó)際化戰(zhàn)略規(guī)劃，建立起相對(duì)完善的海外業(yè)務(wù)體系，積累了比較成熟的國(guó)際化發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在國(guó)際化人才的引進(jìn)、管理、培養(yǎng)方面，也逐步形成了一套趨向成熟的國(guó)際人才管理體系，有力地支撐著國(guó)際化柳工的發(fā)展。如柳工引進(jìn)國(guó)際高端人才，創(chuàng)建了比肩世界一流企業(yè)的LDP流程（柳工新產(chǎn)品開發(fā)流程）；推動(dòng)了國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心建設(shè)；建立了柳工全球試驗(yàn)中心等。目前，柳工已在全球130多個(gè)國(guó)家擁有380 多家經(jīng)銷商、10個(gè)海外子公司、7個(gè)海外配件中心、2個(gè)海外制造工廠。2013年實(shí)現(xiàn)整機(jī)出口超10000臺(tái)，海外市場(chǎng)銷售收入占柳工總銷售收入約30%。 
（來(lái)源：廣西新聞網(wǎng)）